為什麼「有些人」會讓人越看越噁心?

在職場中,我們常聽見「日久見人心」這句話。
但在充滿政治算計的現代組織裡,這句話往往還有下半句:有些人,真的是越見越噁心。

這種「噁心感」並非生理上的不適,而是一種價值觀被踐踏、專業被輕視後的心理排斥。

最讓人感到寒心的,往往是那些主管的自覺,Hannah Arendt曾提出「平庸的邪惡」,而在職場中,這表現為:

那些「不懂卻愛亂承諾」的主管,並不覺得自己在作惡,反而認為這種犧牲基層、欺瞞客戶的行為是「高情商」或「圓融的管理手腕」。
這種將「卑劣」包裝成「專業」的落差,正是讓人越看越噁心的根源。
當利益衝突發生時,他們會毫不猶豫地撕下客氣的面具,犧牲基層的權益來鋪墊自己的升遷之路。

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