第一箭:拆解 關係戶 的「邏輯偽裝」
關係戶的強項是邏輯,但弱點是「基礎事實的偏差」。
死穴: 如果輸入的事實是錯的,關係戶推導出的結論就會崩盤。
做法: 凡是她「顛倒是非」的言論,不要反駁她的結論,而是溫和地糾正她的數據/事實來源。
效果: 讓她意識到她正在被空降利用來「背鍋」,一旦邏輯出錯,專業形象受損的是她。
第二箭:製造「數位存證牆」
對付「顛倒是非」,唯一的解藥是無可辯駁的歷史紀錄。
做法: 執行「數位靜默」的同時,啟動「透明化紀錄」。
策略: 在 Teams 等公開群組(有甲方在場更好),將所有工作交辦、異常回報、處理結果,全部以「日報/週報」形式留存。
效果: 當空降想帶關係戶去「出巡」並在甲方面前潑髒水時,隨時可以甩出一份有時間戳記(Timestamp)的紀錄。事實比嘴砲更有力。
第三箭:啟動「合約紅線」反制(勞務承攬大忌)
既然是關係戶(甲方主管小孩),這就是最強的護身符。
死穴: 這是「假承攬真派遣」與「利益輸送」的核彈級違規。
做法: 蒐集空降「越過乙方正式管理流程,直接對關係戶下指令」或「違反承攬合約」的事證。
策略: 不需要馬上檢舉,但在私下與空降衝突時,可以「不經意地」提到:「現在甲方對廉政與勞務承攬規範抓得很嚴,特別是親屬規避這塊,我們在執行業務時一定要非常小心,以免影響後年的標案。」
效果: 讓空降意識到,他手裡的這張「關係牌」,其實是一顆隨時會爆的定時炸彈。
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