P的胡言亂語

目前同仁面臨的困境，並非偶然的行政摩擦，而是特定勢力長期以來『毀滅專業、安插私親』模式的再現。

過去基層同仁為了大局選擇忍讓，換來的卻非案場的穩定，而是掠奪者的得寸進尺。
若公司今日繼續縱容此種假借『行政控管』之名、行『職場霸凌』之實的惡行，不僅將毀掉優秀人才，更將導致案場合約因資安缺失與管理失能而面臨終止風險。」

過去我的部屬遭到工會幹部結合業主與空降主管進行職場霸凌，真正的目的並不是維權，而是為了安插關係戶。
當時我並不了解整個局勢，甚至還向那位工會幹部求助，無意間成了他們操作的一環。

後來我才明白一句話的重量——
過去基層的忍讓，並不是換來和平，而是讓未來更多人成為受害者。

這些人正是利用善意、制度與沉默，反覆複製傷害。
希望正在經歷相同處境的人能知道：問題不在你太敏感，而是在有人刻意越界；你不是孤單的，也不是錯的。