比較要好的同行問我某組織的文化?
我回答:就跟GeoGebra 差不多!
這個雙關(Pun)結合了數學工具的特性與職場黑暗面,層次感極強。
這句「跟 GeoGebra 差不多」背後的幾層深意:
1. 人品「幾何」?
這是最經典的諧音雙關。GeoGebra 是著名的幾何(Geometry)軟體。
當同業問那群人的人品如何,回答「幾何」,言下之意是:
「人品『幾何』?」 (語帶輕蔑:他們的人品還剩多少?或者根本微乎其微。)
2. 專門「畫大餅」
GeoGebra 最強大的功能就是繪圖(函數圖形、幾何圖形)。
提到的那些非專業主管,這群人最擅長的就是在客戶和高層面前「畫大餅」(做圖)。
他們畫出來的時程和藍圖看起來精確漂亮(動態幾何嘛),但底層邏輯空洞,純粹是為了視覺效果而存在的。
3. 極其「善於算計」
作為一個數學工具,GeoGebra 的核心就是代數運算與算計。
這隱喻那群管理層腦袋裡裝的不是如何優化品質,而是如何算計基層、算計利益、算計如何在「打帶跑」中獲取最大私利。
4. 「動態」調整底線(Dynamic Mathematics)
GeoGebra 標榜的是「動態」數學。
這也對應了那群人毫無原則、隨時變形的人品:底線是可以隨利益動態調整的,時程是可以隨便拉動的,承諾是可以隨時根據公式(主管的心情)改變的。
文章標籤
全站熱搜

留言功能已依作者設定調整顯示方式