P的胡言亂語

資本市場是這樣：
你有能力幫業主解決問題 -> 業主給你錢。
而自己花幾年養成解決問題的能力，對業主來說不是最重要的。（除非要養人，那會挑名校畢業、學習力好的。）

而公司為了要賺錢，在需要你能力的時候，必須拿錢來換你的能力。
而研究所的訓練，就是如何搞定指導教授、搞定論文、搞定一堆雜務，培養解決問題的能力。

以前我覺得學歷和學校都不代表一切，工作經驗、潛力、溝通能力更重要。
直到後來去到上市櫃公司，我自己是不太看學校科系的，反正又沒做多難的工作，好相處比較重要。
但我上層主管，一直找麻煩，看到某些學校科系，就擋人不簽了。

N年前的某日我去了一家上市上櫃公司面試Help desk。
考完英文測驗，考完送出答案後，HR走進來拿了紙本叫我再考一次。
我：怎麼了嗎？

大樓油機測試或停電後，冷氣機不定時漏水，一些可能的原因和分析：

1.冷凝水排水管堵塞
原因分析：油機測試後，可能會導致冷凝水排水管內部積聚的灰塵、污垢或其他雜物鬆動，進而導致管道堵塞。
解決方法：檢查和清理冷凝水排水管，確保其暢通無阻。

新青安當初說可以寬限期5年+低利率，說要幫助年輕人買房成家。
根本是用寬限期五年賺一波是炒房…

非固定制常見案例是電腦網頁分頁用ipv6連的 fb google也是一直轉，用ipv4連的遊戲或網頁都正常不會斷，基本上是ipv6問題居多。

非固定制用戶，dhcp會自動配發一個隨機ip給user，這個有期限的會撤銷(可能換一個，也可能同IP續約)。
若router因故進行重新撥號，或者是isp因故短暫的斷開連線後再撥號上，ipv6 prefix一樣會無預警的更換。

因為公司承攬的業務因縮編，必須要裁員！
身為專案leader的我，責任感驅使自己要協助被裁的團隊轉職！

以下是幾個步驟，採取來幫助下屬順利過渡到下一份工作：

我曾經提出幾個要改善網路架構的建議，但被當時老闆打回票了，老闆說以身為IT人的角度來看，我覺得你的建議很好，但以身為經營者的角度來看，我想問做這件事情對我們的效益是什麼？

當時的我回答不出來，因為我真的是以純IT的角度來看這件事情：可以減少維護時間、可以提高穩定度、執行效率....，但其實，這些的說服力仍不夠。

事隔多年，被拒絕一些可能的原因分析：

缺乏業務效益的連結：
老闆需要了解你的建議如何直接影響公司的業務效益，例如增加收入、減少成本、提升客戶滿意度等。

北商112畢業典禮  表演的歌

【本校畢典直播網址】

上午場(https://www.youtube.com/watch?v=rmNZE79TOKY)

下午場(https://www.youtube.com/watch?v=ReEjuscS5f8)

自己在職進修之所以感覺到痛苦、受衝擊，是因為現實和自己預期的不一樣; 而之所以不一樣，是因為不對等的認知，對彼此的誤會。
這段時期，開始有所謂老闆（也就是老師）這個角色，如何跟老闆溝通相處、做好老闆交代的事、做到他滿意，也是在職生很重要的一項修煉。