目前分類：職場生活 (754)
| 發表時間 | 文章標題 | 人氣 | 留言 |
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| 2012-10-28 | 2012 iThome個資法論壇(下) | (81) | (0) |
| 2012-10-27 | 專業？ | (27) | (0) |
| 2012-10-26 | 導erp的過程 | (719) | (0) |
| 2012-10-19 | 公司資訊單位的現況 | (54) | (0) |
| 2012-10-16 | 討論自己工作的瓶頸 | (77) | (0) |
| 2012-10-15 |
 靠自己的執行力
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(146) | (0) |
| 2012-10-12 | 先想一下再做下一步 | (53) | (0) |
| 2012-10-11 | 欲速則不達 | (39) | (0) |
| 2012-10-03 | 關於MIS工作量化 | (299) | (0) |
| 2012-10-02 | 自己在公司的價值 | (76) | (0) |
| 2012-09-28 |
與老闆打好交道的秘訣
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(35) | (0) |
| 2012-09-24 | 不太順 | (28) | (1) |
| 2012-09-23 |
職災醫療書單及申請理賠
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(213) | (0) |
| 2012-09-18 |
想唸研究所嗎？
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(38) | (0) |
| 2012-09-07 | 說真話反被陰 | (178) | (0) |
| 2012-08-29 | 打考核 | (90) | (0) |
| 2012-08-24 | 去六福皇宮參加研討會 | (157) | (0) |
| 2012-08-20 | 被質疑濫用公司資源 | (128) | (0) |
| 2012-08-09 |
會議室換新的視訊設備
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(2) | (0) |
| 2012-08-03 | 調薪 | (444) | (0) |
| 2012-08-01 | 公司跳電 | (116) | (0) |
| 2012-07-27 | 甜在心的烏龍茶 | (25) | (0) |
| 2012-07-24 |
查修注入組的網點
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| 2012-07-22 | 權責就此不清 | (94) | (0) |
| 2012-07-21 | 亡羊補牢 | (24) | (0) |
| 2012-07-16 |
由工程師轉任業務的建議
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(812) | (0) |
| 2012-07-13 | 在職場生存的基本法則 | (99) | (0) |
| 2012-07-12 | 海綿寶寶筆的啟示 | (165) | (0) |
| 2012-07-09 | 出走潮之後 | (54) | (0) |
| 2012-07-06 | 經過這一個月思考 | (57) | (0) |
| 2012-07-05 |
3樓包裝站的任務
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| 2012-07-04 | FAB機台使用之程式不適用OA電腦 | (370) | (0) |
| 2012-06-28 | 不懂察言觀色的人 | (284) | (0) |
| 2012-06-21 |
NOTES信件延誤及登入無法開啟郵件問題
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| 2012-06-20 | 採購同事請的滿月蛋糕 | (204) | (0) |
| 2012-06-14 |
90天後
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| 2012-05-31 | 虛偽的假象 | (53) | (1) |
| 2012-05-25 | 台灣MIS發展環境很有限 | (1168) | (0) |
| 2012-05-03 | 出現在某面版廠的螢幕 | (64) | (0) |
| 2012-04-27 | 想清楚自己的立場 | (55) | (0) |
| 2012-04-24 | 繼續給人插 | (65) | (0) |
| 2012-04-20 | 認清事實 | (71) | (0) |
| 2012-04-19 | 少了擔當 | (319) | (0) |
| 2012-04-16 | 職場Byem | (111) | (0) |
| 2012-04-13 | 菜是用來吃的 | (49) | (0) |
| 2012-04-05 | 印表機的維修方式 | (1195) | (0) |
| 2012-03-31 | 先找出自己的定位 | (65) | (0) |
| 2012-03-30 | goodbye Charlie's Angels | (10) | (0) |
| 2012-03-20 |
體驗高效率IT管理與機房優化研討會
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| 2012-03-16 |
虛擬桌面與平板電腦解決方案研討會
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