目前分類:職場生活 (814)
發表時間 | 文章標題 | 人氣 | 留言 |
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2022-07-05 | 彼得原理的奴隸 | (6) | (0) |
2022-07-04 | 外商都委外居多 | (2) | (0) |
2022-07-02 | 職場潛規則-巨乳 | (30) | (0) |
2022-06-16 | 我的貴人之一 | (6) | (0) |
2022-06-09 | 一些認識的創業加盟開飲料店 | (8) | (0) |
2022-05-27 | 醫療內幕其一 違約金 | (9) | (0) |
2022-04-22 | 維運人員 | (11) | (0) |
2022-04-16 | 光世代夜店 bar | (9) | (0) |
2022-04-10 | CYBERSEC 2022 臺灣資安大會 | (1) | (0) |
2022-04-07 | 當駐點MIS鳥事 | (14) | (0) |
2022-04-05 | 公家駐點MIS不如TSMC掃地的 | (51) | (0) |
2022-03-31 | 想得到大幅調薪的機會 | (5) | (0) |
2022-03-21 | 桃園智慧路邊停車計時收費 | (21) | (0) |
2022-01-29 | 台達電遭駭客勒索 | (7) | (0) |
2022-01-03 | 做人是很重要的職場技能 | (14) | (0) |
2021-12-23 | 過去旅館啪啪啪的慘痛回憶 | (16) | (0) |
2021-12-11 | 台ATM驚傳大當機 | (2) | (0) |
2021-12-02 | 這年頭存錢比投資更重要 | (8) | (0) |
2021-11-27 | 流浪已經是職場的常態 | (10) | (0) |
2021-11-22 | 外商公司並不是想像的那麼完美 | (10) | (0) |
2021-11-01 | HiNet光世代開通流程 | (26) | (0) |
2021-10-27 | 大潤發賣的杜蘭堡 | (788) | (0) |
2021-10-04 | 特休相關問題 | (12) | (0) |
2020-08-04 | 廢材為何可以待很久? | (55) | (0) |
2019-08-16 | 求職騙局 | (60) | (0) |
2019-08-13 | FTL客服工程師面試經驗 | (134) | (0) |
2019-07-13 | 中華逗陣續約方案 | (5542) | (0) |
2019-05-14 | 得要搞懂對方要服務的底限在哪? | (20) | (0) |
2019-04-01 | 外商為何轉正難? | (804) | (0) |
2018-12-07 | 微軟副總裁蔡恩全的工作哲學 | (550) | (0) |
2018-02-12 | 工作真的要慎選 | (263) | (0) |
2017-11-07 | 創業不能跟風 | (25) | (0) |
2017-10-29 | 翻轉吧!小青薪 財務與青年就業論壇活動 | (34) | (0) |
2017-08-18 | 職涯殘酷舞台潛規則 | (92) | (0) |
2017-05-30 | 韓國年輕人悲歌 | (35) | (0) |
2017-05-03 | 資訊工作失業的風險 | (85) | (0) |
2017-03-20 | 搞專案還是要懂程式語言 | (32) | (0) |
2017-03-13 | 台灣的產業真的已經病入膏肓 | (40) | (0) |
2017-03-07 | 有時候轉個彎反而發現捷徑 | (38) | (0) |
2017-03-05 | 職場碰到考驗 | (48) | (0) |
2017-02-19 | 前輩的建議 | (52) | (0) |
2016-11-12 | 你是將才還是庸才,公司只給3年時間見真章 | (65) | (0) |
2016-10-21 | 資訊業現況 | (128) | (0) |
2016-09-21 | 傳產真的是IT人才的沙漠 | (458) | (0) |
2016-07-12 | 台電工作朋友(養成班出身的僱員)轉傳給我的 | (2062) | (0) |
2016-07-06 | 這篇文章真的是身為MIS的借鏡 | (87) | (0) |
2016-05-27 | 軟體證照的實用性? | (37) | (0) |
2016-04-13 | 跑船的現況 | (1604) | (0) |
2016-04-11 | 沒前途的工程師 | (136) | (0) |
2016-03-19 | 國際加速器對談X業師輔導 | (26) | (0) |