如果有機會參加工作教導課程，我會期待以下幾方面的收穫：
實務技巧的提升：希望課程不僅是理論分享，還能透過實際案例與模擬演練，強化我在日常工作中如何教導員工的能力，特別是在駐點管理的情況下。
有效溝通與同理心的訓練：管理不僅是傳達指令，還需要了解員工的需求與挑戰，透過同理心來幫助他們進步。
學習如何解決衝突：作為主管，必然會遇到不同背景與性格的員工，期待能學到處理衝突的實用策略，幫助我在團隊中建立和諧且高效的工作氛圍。
對技術變化的適應力：課程中如果能涵蓋最新的技術或管理工具的運用，將有助於我適應快速變化的IT環境，並指導我的團隊應對挑戰。
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