今天傍晚過後跟師傅及好友討論自己工作的瓶頸，或許待在現在的工作上是還過的去的，目前的待遇並不是令人滿意的！
畢竟很認真的工作兩年了，體會到一家再怎麼有規模的公司，就老闆對(或這個職位)的認定而言，就只是一個幫忙搞電腦的職員而已，大部份不會重視的。
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- Oct 16 Tue 2012 23:55
討論自己工作的瓶頸
- Oct 15 Mon 2012 00:27
靠自己的執行力
- Oct 12 Fri 2012 19:02
先想一下再做下一步
最近這一年，工作時，別人問我最多的一句話就是「為什麼會發生狀況？」
我回答別人最多的話，則是『讓我查一下，確認原因，再回答您！』
過去遇到很多難題，其實自己大部份是用亂槍打鳥在處理問題。
- Oct 11 Thu 2012 00:10
欲速則不達
大部份的人，在工作時都希望能「快點」「完成」，但對於『完成』的定義是什麼，每個人的解讀卻都不太一樣，因此我在工作有幾次非常慘痛的經驗。
- Oct 03 Wed 2012 21:51
關於MIS工作量化
職場上只要是坐辦公室的類型，每天要面對的不是同事，就是老闆。
同事大多有革命情感，如果不會聊聊天、打打屁，至少是會討論工作、數落上司一下。
- Oct 02 Tue 2012 21:12
自己在公司的價值
幾年的時間下來，其實我在職場上遇到的人愈來愈多，好人見的多，壞人也不少，一個工作環境四週本來就不可能都是自己喜歡的人，多少都會遇到一些壞人，運氣好的遇的少，運氣不好的遇的多，就這樣的差別而已。
- Sep 28 Fri 2012 21:22
- 與老闆打好交道的秘訣
- Sep 23 Sun 2012 23:33
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- Sep 18 Tue 2012 23:43
- 想唸研究所嗎？
- Aug 24 Fri 2012 21:33
去六福皇宮參加研討會
今天請特休去台北六福皇宮參加企業IT論壇－資料中心變革，IT基礎建設新典範研討會
- Aug 09 Thu 2012 23:10
- 會議室換新的視訊設備
- Aug 03 Fri 2012 21:08
調薪
前陣子公司股東臨時會，持股近3成的最大股東華映 (2475) 取得2席董事，正式進入凌巨董事會。
http://tw.stock.yahoo.com/news_content/url/d/a/120730/3/3af2v.html
內容有談到員工的調薪部份，就目前得知的資訊及自己的實際觀察，簡單的說明該公司的調薪情況。
- Jul 27 Fri 2012 00:12
甜在心的烏龍茶
即將離職女同事請的飲料，原本一開始喝不怎麼順口的有糖烏龍茶，卻在放了一段時間稍稍去冰之後，有了不一樣的口感。
甜在心的烏龍茶喝起來雖然甜，卻有一種苦澀的味道！
可能是因為她先找到新工作，而自己還在原地，感到苦澀！
- Jul 24 Tue 2012 22:07
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