小彭的網路日誌

我跟前公司主管最後的互動，用改編鹿鼎大帝的片段來說明吧！

現在，我們為各位說明一些精彩片段！
在這家公司裡面，我充分表現出一個被主管冷凍的員工的那份唏噓與坎坷，不論是在眼神、表情以及動作行為方面，我都能夠演的是絲絲入扣、入木三分，尤其是最後寫辭職信的內容，更加能夠表現出新世代特性跟對這家公司的強烈控訴。

我們再來看看我是如何寫出那封信的，我寫了～我寫了～～

同事：耶！
廠務同事：小彭，恭喜你（畢業）了，恭喜！

小彭：謝謝、謝謝，首先我要謝謝廠務跟CIM，因為他們常常在背後協助MIS。另外我要謝謝我的師傅，因為他給我這個機會讓我演這場戲，他很辛苦地跟我排練了好久。
所以這個獎有一半是屬於你的，師傅，謝謝你！

老闆：好了好了，馬上頒發GP的壓軸大獎，相信大家一定猜到，沒錯，最佳員工就是MIS。。。支援的XX單位同事！
眾人：啊？

老闆：恭喜你阿！（頒獎）
XX單位同事：謝謝、謝謝阿，哈哈！其實這個專案績效阿不是我拿還有誰拿呢？

小彭：等等！對不起阿！那些專案MIS從頭帶到尾，堪稱是水準之作、有目共睹，你怎麼會把獎頒給那個單位阿？
老闆：哎呀，MIS也不錯啦！只是流於表面，就像你們導專案時就是拖延、模糊、盡各種手段、實際績效平平阿！

小彭：那些是世俗人對MIS的看法，主管該不會也不識貨吧？
主管：老闆就是主觀！你就認了吧！

因此這張圖就是我跟主管溝通的時候，內心想講的話。
真的沒感覺到他的誠信，只覺得他好像完全沒有辦法入戲，他真的不是很會演戲耶！