公司有請蔡緯昱講師上課，過程就是運用D.I.S.C測驗結果，分享給大家比較明確的指點與方向，有助於成員之間掌握彼此的優勢與弱點，更容易在溝通時達成共識，且避免踩到他人的地雷。
D.I.S.C.測驗
https://disc.shionet.tw/
這套測驗結果 特質簡介
Dominance(支配型)
代表性動物：獅子或老虎
位置：「外向/主動」與「任務型/以事為主」之集合
特質：步調明快、果斷、執行力高、企圖心強、有話直說、權威風格、個人主義、績效導向、重視結果與效率、重實質報酬、接受挑戰、掌控性高、決策快速
缺點：易固執且沒耐心、不善體貼與讚美、見林不見樹、難以忍受愚昧
動機：權力、掌控、指揮
Influence(影響型)
代表性動物：海豚或孔雀
位置：「外向/主動」與「關係型/以人為主」之集合
特質：樂觀主義、重視形象/人際關係/表現/浪漫、具想像力/創意、喜歡分享與表達、有趣、健談不怕生、活力充沛、不喜例行公事、熱心、常為團隊活力來源
缺點：天馬行空、注意力不持久、易情緒化、不自覺畫餅、愛說大道理、跳躍式思考、缺乏邏輯、遇到困難容易閃躲
動機：舞台、受歡迎、肯定、掌聲、認同
Steadiness(穩健型)
代表性動物：無尾熊
位置：「內向/被動」與「關係型/以人為主」之集合
特質：按部就班、有耐心與毅力、善傾聽、以和為貴、團隊合作、情緒穩定、在乎別人感受、追求穩定、好溝通、不直接、配合度高、服從指示
缺點：害怕重大決定及快速改變、怕衝突、過度小心(保守)、猶豫不決、較無主見
動機：被接納、安全感、穩定
Compliance (分析型)
代表性動物：貓頭鷹
位置：「內向/被動」與「任務型/以事為主」之集合
特質：邏輯清晰有條理、善思考及分析、完美主義、深思熟慮、謹慎務實、重視細節與數字、不喜無法預測、不喜出頭
缺點：吹毛求疵、見樹不見林、不自覺複雜化問題、過度理性
動機：回歸目的、高品質、精確性
課程講述的概念類似「DISC」人格行為分析：你的團隊適合什麼樣的溝通方法？
https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5101780
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DISC識人溝通學：跟誰都能合得來的人際經營術
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