我最近成了日本人說的窗邊族！
因為這陣子甲方不再跟我直接交代工作，而是經由另一位同事向我轉達工作指示，其實就是警訊。
他們對我的工作表現有懷疑，甚至不再信任我的工作能力，所以要經另一位同事跟我溝通，順便安排第三者去監察我的工作質量和進度。
當然自知高層計劃逼退，所以減少跟我接觸，當作是給我的一個警號或預告，亦令到高層開聲要我離職的時候，比較容易處理。
我的內心是雪亮的，這些逼退看在眼裡，寒在心裡！
而我北商老師跟我說
如果這家公司不是你的終點，也不欣賞你，就不要難過，你就當作你本來就會走，也已經盡了你的義務，最終離開不適合你的地方。
你逃離不代表外面的世界比較差，如果你一直回去怪罪誰對不起自己，完全沒有意義，還不如等有天找到更好的位子，努力發光發亮，讓當初逼退你的人後悔才是上策。
你可以不居功，但絕對不扛罪！要留名聲在業界，否則可能會影響你下一個機會！
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