醫院盡忠職守但卻並不在編制內的族群,這群人叫藥廠業務「Propa」
我以前當過醫療機構駐點MIS,我辦公室跟藥廠業務同一間(廠商辦公區),我當時把普羅趴(Propa)念成波霸,綽號叫波霸巨乳。

當時跟其他駐點廠商們同一間辦公區,所以跟他們學了一些職場技巧,也得知不少醫療內幕。

舉例來說
專責病房跟一般病房最大的差別,除了各種隔離防護之外,就是「沒有陪病者」。

在過去,護理人員要負責的是病人的護理工作(包括抽血、給藥、抽痰、生理監測等等)
但大部分的病人的吃喝拉撒,其實主要由陪病/照顧者負責(通常是家屬或看護)

但在專責隔離病房,這些病人床邊都不會有陪病/照顧者(除非是親子共同確診)
偏偏現在能夠住院的,都不是輕症,常常是呼吸喘要頻繁抽痰、調整氧氣、量測生命徵象,更有許多是高齡、虛弱甚至臥床,而日常生活無法自理的。
所以在專責病房的護理師,除了一般病房例行護理工作,還要增加普通病房沒有的雜事

包括一日數餐鼻胃管灌食、數次尿布更換、每兩個小時翻身……等各種原本家屬的工作,所以一班8小時,顧15個病人,每個病人分到30分鐘,要完成上面這些事…
在臨床醫療待過的人,尤其是實際進過專責病房的人,根本不會認為這樣有什麼醫療品質?

為什麼很多醫護還沒離職?原因很簡單,因為醫院常會用簽約金綁人,要提早離職要賠錢,所以只能撐到約滿,然後等到畢業季,又可以再招新人綁約。

護理師提前離職遭院方求償違約金
https://news.pts.org.tw/article/403784
9醫院 用違約金綁護理師
https://www.chinatimes.com/newspapers/20170829000496-260107?chdtv

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