平常總是忙於雜物的我們難得聚在一起談起公司的事，言談中，感受得到bd (笨蛋)mis對這間公司的用心與付出許多心力之後的無奈。
一個打雜小弟能為公司盡多少力？離開公司之後，我們對同事又能有多少的影響力？這都是一個大大的問號。
人生地不熟的，如果你剛到一個地方，我想你一定是先把可以找到有關的親朋好友全部挖出來吧？
由於出社會大都是自己摸索自己找，尤其相關的資訊又超少。
我也是基於希望後來的人不要走錯太多路，所以想說能有機會幫忙就幫忙。
但也有人告訴我，不要幫太多忙，讓他們有學習認識環境與獨立的機會，畢竟都決定來了，就要有自己處理事情的心理準備。
另一方面，有的待很久的告訴我，他看過很多那種幫剛來的人的人，還給了新人一堆東西，幫到最後，那個剛來的人變老鳥了，就好像消失了一樣，讓他很心寒！
也建議我不要太幫忙，不然幫到最後自己會覺得像個白癡一樣，還沒人感激哩！
所以有些熱情的人，就是會因為被一些白目的人搞得冷漠起來。
為什麼呢？因為有兩種很讓人詬病的人。
一種是，翅膀硬了，人也消失了那種的！
另一種，平常不出現也不貢獻，出事了才找我們的人（這種都會被我們私下幹得要命）
這兩種人總是會消磨我們的熱情，我們總是不知道那些人的心態是什麼？
當然我也不會看面相及讀心，這個人到底以後會不會就吃裡扒外了？
不過以前同事跟我說過：
公司同事算是很好相處，但我決定離開這。
畢竟出來工作是來賺錢討生活，不是來交朋友的！
我自己覺得，就把我知道的讓剛來的人能有一些心理準備，當然自己摸索是很重要的，而且學習及心態是工作基本條件吧？
只是自己認真對待卻又讓自己心寒的環境，雖然我們很花心思，企圖將環境改善，卻有使不上力的無奈。
我們都知道，這個環境需要金錢的幫助，然而很明顯的公司的狀況不允許。
要不是景氣差加上身體欠佳，自己只求混口飯吃。
畢竟沒收入是件很慘的事，所以目前只能夠忍辱負重！
有時打雜小弟自掏腰包先墊款買硬體，上面不認帳，墊款買還被別部門嫌！(走pr 資深最好不知道要等多久？)
不幫忙就算了，還被莫名其妙捅好幾刀，大概就知道我做得多心寒？
心裡再悶苦也沒辦法，我好像都要這樣不斷的寫，來減輕或者發洩或者緩解自己的無論及不安。
我現在調整心態是這樣，維持微妙的互動，不管是什麼。
希望可以從他們身上得到不同的東西，不同的資訊，而且要能處理事情，我想這才是重要的對人方式吧？
當然人家幫忙不是應該的，先自立自強是應該的！
有人幫忙就要萬分地感激，記住這份情，也多幫別人！
要幫人家的也要量力而為，真的要幫不要太期待回報，以免心裡有落差。
畢竟
8072(幫您棄餓) 不是萬能，太過份的話會變成8072(霸凌氣惡)！
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