四年前工作常遇到區網緩慢問題，當時用netcut反制或切vlan處理。
如果又遇到這種問題，老實說應該是無解。
雖說過去自己用網路分析軟體NetAnalyzer或是CommView
現在是Wireshark (Ethereal)抓出流量最高的ip+mac，然後跟這位ip使用者溝通。
畢竟使用軟體攻擊，遇到懂的人不但可以反制還可以知道哪張網卡對他做這種事，反過來捅你一刀！
加上大部份使用者是那種只會下載現成軟體使用的，那不就被反將一軍，動彈不得？
所以我認為這種事要從人性根本解決，但是問題來了，萬一流量最高的是主管層級那怎麼辦？
並不是所有的人都能溝通吧？
講太多的人情味還會被反將一軍，所以不論是誰，都開始披上虛偽的假象以及戴上露出雙眼的面具。
那是不是只要看人的雙眼就能懂他到底是怎麼樣的人？不盡然。
但是很令人頭痛的情況卻依舊在，而且是閃也閃不過！
以前覺得自己不去招惹那些人，應該就會沒事，事實卻不然。
自己曾經被要求去修電視、印表機等等的，對某些人來說，只要有電的都是IT的事情。
過去我只是個跑外勤人員，甚至於都好心整理出圖文並茂的教學給需要的人了，偏偏要一直另外打電話問或親自操作電腦給他看！
我觀察後發現這些人在大多都習慣於讓人教或告知，遇到問題就打電話、詢問是最優先事項！
甚少主動嘗試排除遇到的問題，應付這類人真的蠻辛苦的！
所以自已常常被定位在打雜人員，不過因為長輩跟我說想成功不是嘴巴說說的，要表達給老闆看才是重點！
想想看你老闆的想法，想想看為什麼薪水差別不同？
當所做的職位放到同一個標準下的時候，有沒有考慮過可替代性、風險性、暫缺性的高低？
這就是所謂的競爭力！
自己過去第一份工作，絕對不是對自己生涯規劃有多麼深厚的盤算，最簡單而重要的理由就為了賺錢，但還想透過工作瞭解自己是誰，要怎樣才能跟這世界接合？
怎麼與這世界接合？
不就是透過自己最真誠的「勞動」去驗證社會生活裡人與人之間，隱然型塑的常規經驗。
但是要怎麼能保有那「無所謂」而為的純真與熱情呢？
也許自己還是要本著服務的心態去處理事情吧？
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