P的胡言亂語

公司有同事離職了，在他的離職書上的原由欄上寫著：「因能力不足，延誤團隊進度。」
從我進公司至今，和同事聊到的也是有關他的問題！

因為當時的我們正進入最忙的時候，但他卻沒有相關經驗，我想這時也是他的悲哀吧！
我的部門是那種東西不見得難但很雜的部門，加上大家繁忙沒時間教他，也因為這樣，他無法應付狀況！
也因為這樣使得他無法和主管有良好的互動，也越來越無法滿足主管的需求之中，也造成資深同仁的負擔！
使得他無法互動之後就使得他逐漸萌生辭意！
最後被迫離職，這部份造成我內心的震撼！

雖說公司沒供伙食，車馬費，還得早到晚走！
講難聽一點，真的是廉價勞工！
往某方面來說他解脫了！這樣好嗎？我不知道！
他走了！剩下我跟五個同仁！
明天開始，又是另一個作戰時期，我想會更加混亂吧？
我突然體會不能什麼事都習慣成自然，例如同事的來來去去，總讓我感觸良深，始終認為每件事情應該是好聚好散！
有他為借鏡，常常會讓我提醒自己應以目前的的工作為重，要量力而行，一步一步來，避免什麼都會什麼都不精，工作上也力不從心！