小彭的網路日誌

面試官拿出一道你見過或沒見過的題目，問你該怎麼解？
思考後給出回答，並且討論可以改進的方式及可能的錯誤，這應該是所有面試者都會歷經的流程。

所以大公司在面試新人的時候，當遇到bug或者卡住了想不出來的時候，往往都會就這一塊多加詢問，為的就是看出面試者有沒有經過完整的思維邏輯跟敘述訓練？
其次才是看這個人在做這個研究題目的時候，對於相關方法的廣度。

我以前也不滿部分高薪工作為何要求學歷？

只想上網隨手找找、東拼西湊？自以為這樣的學習法最快、最聰明！
這學習法，並非是扎實訓練，坦白說做出來的東西根本是不定時炸彈！這樣學習下來的東西，未來五年、十年，這些歷練讓自己慘不忍睹！

後來遇到一些事情後，才理解在台灣寫論文還是有好處的，特別是理工科。

當年我老闆就說過理工的碩論需要包含數據分析跟資料邏輯，寫論文就是練習如何自己思考解決一個問題的過程！

就算這個論文能產生的貢獻很小，但認真寫的話，可以把背景、研究動機、問題描述、相關研究、方法、實驗討論與結論，重新組織一下，用「自己的話」把一件嚴謹的事情描述得清清楚楚的。
甚至是「為什麼用這個方法」、「參數定義」這些都仔細思考過。

用自己理解的邏輯與討論，建立結構，經過完整的思維邏輯跟敘述訓練，把研究所的所學內化成自己的東西。