以前年輕時，滿腔熱血努力工作，期望自己的努力能被看見，能有機會更上一層樓，使自己所領的薪水有所提升。
但現實總是殘酷的，從年輕小伙子逐漸變成大叔，才漸漸的徹底覺悟到職場有時候升人，並不是「真的」要幫其升職。

有時候是為了讓人自動離職的一種方式，反正升職後，順利銜接，對公司而言當作賺到。
若升職後無法勝任而請辭，對公司而言也當作賺到，不用付資遣費。

因為再怎麼努力，也敵不過公司的文化跟體制，尤其是官僚體制的大公司更是如此。

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