一位離職的K前輩對我說過
我的存在導致他們的存在危機，自己做再多只是對公司好，老闆不會在乎，同事不會感謝。
會做事又怎樣？做到死只是剛好而已！雜事是通常推或凹給願意做的人就對了。
在這社會最大的現實，不是在於會做事，而是會不會做人！
漸漸體會到剛進現在公司時就有資深同仁說在這裡不要當英雄、不要逆來順受，不該你做的事情就推掉。
否則做了第一次還做得好的話，以後一輩子都是你做，而且以後做得好只有60分、做不好馬上扣分變不及格。
雖然自己明明就沒刻意力求表現，但一堆事務也會壓到我身上，而丟事情給我的上司，也讓我扛了不少次黑鍋。
有時候責任感真的會累死自己，尤其實際上又沒拿到甚麼回報，結果下場就是跟離職的前輩一樣！
我的存在導致他們的存在危機，自己做再多只是對公司好，老闆不會在乎，同事不會感謝。
會做事又怎樣？做到死只是剛好而已！雜事是通常推或凹給願意做的人就對了。
在這社會最大的現實，不是在於會做事，而是會不會做人！
漸漸體會到剛進現在公司時就有資深同仁說在這裡不要當英雄、不要逆來順受，不該你做的事情就推掉。
否則做了第一次還做得好的話，以後一輩子都是你做，而且以後做得好只有60分、做不好馬上扣分變不及格。
雖然自己明明就沒刻意力求表現，但一堆事務也會壓到我身上，而丟事情給我的上司，也讓我扛了不少次黑鍋。
有時候責任感真的會累死自己，尤其實際上又沒拿到甚麼回報，結果下場就是跟離職的前輩一樣！
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