我發現以前工作所帶給我的「工作恐慌症」並沒有消失，工作忙的時候沒有感覺，只要工作量一少，就會再次陷入焦慮，不知道自己要些什麼？
由於我那時對自己的人生、自己的未來都非常疑惑，常常問自己，我是不是已經不再熱愛 IT 技術，所以才會不斷產生工作倦怠的感覺？
去年轉換工作後，前輩給了參考資料後，我總覺得這玩意好抽象，一個簡單的任務卻要花上好幾天才能完成。
做了一段時間後，負責帶我的主管暗示我，專業程度待加強，我得到這種評語當下覺得很無奈，但不敢說出來，終究還是被迫提了辭呈，結束了這份短暫的工作。
說實在我不在行，就算我二技讀的是資管系，但我專科除了必修學分外，其他修的都是非資訊相關的專業課程。
所以做不到幾個月我就離職了，感覺蠻對不起當時的同事，但自己的問題還是要想辦法自己解決，尤其是人生的方向。
當前同事得知我「又」離職後，詢問我近況。
坦白說自己真的不夠成熟，遇到這點小挫折就要放棄，實在不應該，不過後來想想，情緒只是一時的，真正的離職原因應該還是對工作內容沒興趣，情緒只是壓垮駱駝的最後一根稻草罷了。
我真的想不透，想說趁換工作時正式換個跑道試試，做看看IT 技術以外的事情，我找不到我要的，但這些迷惘的日子至少讓我知道「我不要什麼」？
由於我那時對自己的人生、自己的未來都非常疑惑，常常問自己，我是不是已經不再熱愛 IT 技術，所以才會不斷產生工作倦怠的感覺？
去年轉換工作後，前輩給了參考資料後，我總覺得這玩意好抽象，一個簡單的任務卻要花上好幾天才能完成。
做了一段時間後，負責帶我的主管暗示我，專業程度待加強，我得到這種評語當下覺得很無奈，但不敢說出來，終究還是被迫提了辭呈，結束了這份短暫的工作。
說實在我不在行，就算我二技讀的是資管系，但我專科除了必修學分外，其他修的都是非資訊相關的專業課程。
所以做不到幾個月我就離職了，感覺蠻對不起當時的同事，但自己的問題還是要想辦法自己解決，尤其是人生的方向。
當前同事得知我「又」離職後，詢問我近況。
坦白說自己真的不夠成熟，遇到這點小挫折就要放棄，實在不應該，不過後來想想，情緒只是一時的，真正的離職原因應該還是對工作內容沒興趣，情緒只是壓垮駱駝的最後一根稻草罷了。
我真的想不透，想說趁換工作時正式換個跑道試試，做看看IT 技術以外的事情，我找不到我要的，但這些迷惘的日子至少讓我知道「我不要什麼」？
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