以前去過一間跨國公司面試,當時我面試的是工程師,那主管直接了當跟我說你不適合!
我就說我什麼都願意做,就算是助理或約聘我也願意,他就更直接說如果是這樣,我更不敢用你了!
為什麼呢?那經理說,做工程師的要有遠見,對公司要有長遠的挑戰方向與改善,要懂得去思考。
反觀你多半都是看短線的,以最快的速度力去做,但是對公司是有限的,想問一下你自認你有什麼值得公司把你往上升遷的本錢?如果只有資歷就不用再講了!
畢竟職業氣質和崗位的契合是很關鍵的,老實說你的性格及能力根本不適合幹這份工作的話,即使勉強維持,也不會取得職業的長久發展的。
當時我沒有理解他的建議,現在回想起來,我真的忽視了自己真正的需求,沒有去考慮自己到底喜歡什麼,適合做什麼?所以才會導致我在讀書時就對專業提不起興趣,而在工作後也找不到工作的樂趣,哪怕有著在別人眼中還不錯的一份工作,但自己卻很難從內心去真正認同,找到工作的價值感。
至今自己找不到工作的價值感和認同感,原本在別人眼裏應該工作算OK,卻有著不足為外人道的困惑和疲憊。
也許從短期來看,目前這份工作在薪水各方面都還OK,但如果做的不習慣,那麼這份工作又能堅持多久呢?毫無疑問,這對我長期的職業發展是很不利的。
自己的狀況可能不適合做這份工作,但如果真的放棄專業放棄這份工作,又不知道自己該去做什麼?不知道真正適合自己的到底是什麼?到底是應該選擇固守在別人眼中所謂的好工作上呢?
也許勇敢地聽從內心的聲音,去尋找自己真正想要的,真正能夠使自己獲得成就感的東西吧?
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