小彭的網路日誌

是害怕責任而不敢給承諾的人比較沒擔當？還是可以輕易給承諾卻無法遵守的人比較可惡？
但我不希望變成只會給承諾卻辦不到的嘴砲，也不希望變成只會逃避責任的懦弱。

現實告訴我們
一個規模大的組織，專業分工細，也網羅了一些有多年經驗的成員，照理說要完成任務並不是件困難的事，但諷刺的是.....往往有負面成長的趨勢！

why？
因為別人說什麼就去做什麼，為什麼要理解？
因為擺爛也是過一天，為什麼不擺爛？
因為閃工作也是工作，為什麼不去做？
因為推工作是職場的太極法則，為什麼不精進？
因為不尊重對方的專業就是凸顯自己的強大，為什麼要尊重？

在上班的時候，我覺得很多事情，上級交辦，不合理、難以據理力爭，最好的方法就是拖、搓、混、推，讓這事自然過去。
除非極其重要，否則事過境遷，上面頭頭自然忘了。
有些事只是表面功夫，我們只要看透上級心態，知道有些事大事化小、小事化無，就不用理會。

至於想好好跟同事們大幹一場的天真想法，最後只能防著不要被小人陷害就不錯了！