台灣中小企業老闆為何敢不遵照勞基法？因為人少好抓料耙子。
舉例 郭台銘自爆未給加班費 新北勞檢開罰2萬元
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160628/896260/
該公司已經是勞保局黑到發亮的黑名單了，某同事檢舉公司違法。
檢舉不是跟勞動部，是要跟公司所在地的主管機關檢舉。
例如 台北市勞檢處、新北市勞檢處、桃園市勞檢處，記得寫清楚公司名稱、統編、違規事項，可以匿名檢舉。
但匿名檢舉勞檢員會拿出前同事檢舉的薪資單跟公司對質，公司不就知道是誰檢舉？匿名真的沒有用。
結果就是拿了錢離職，被開除小事，沒想到離職後更慘，新公司一定會去前公司徵信，查到是有勞資糾紛，誰敢請啊？
沒有靠山誰敢對慣老闆們出手阿？
全站熱搜
留言列表
