小彭的網路日誌

我的弱點是一直希望得到他人認同，例如從到職時，希望透過自己的觀察與分析問題及跨單位合作，去得到他人認同，但我一直沒自信、太妄自菲薄了！

我這年紀大多都是小主管或是資深專業職，自己的成就不輸其他人，我不知道自己為何還一直希望得到他人認同？

即便年紀漸長，沒有他人的認同與確認，什麼事都無法獨自完成，就算是小事也一定要獲得他人的同意。 

也許因為幼時父母代為決定許多事物，在過度的保護下成長，所以導致自我決定的經驗不足，自律與獨立能力未能獲得啟發而停滯。
而為了獲得他人的照顧與指示，甚至會主動做出不愉快的行為，導致生活一直處於緊張與不安之中。 

我同學用三國演義名句描述我
「論技術專業，我可能不如下屬；但論多方協商與人際利害分析，下屬未必勝過我」

我只是希望得到他人認同，倒不一定是異性，且旁人提醒也能馬上清醒，就是爬再高還是對自己沒自信，缺乏自我認同，多給自己心理建設就搞定了…

想要讓自己獲得接納，獲得喜愛，認同是絕對必要的嗎？
我同學引用《討厭的勇氣》這本書裡說的，把認同的主控權拿回來，不要讓自己有任何機會耍賴，別把自己是否願意付出、成功與否的責任放在別人身上。
這樣就不會有得失心，就不會有期待落空的委屈或難受。

想得到別人認同，才能確認自己的價值？小心得了「好人症候群」！
https://health.gvm.com.tw/article/88283