小彭的網路日誌

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中華電信股份有限公司 112 年校園徵才養成培訓班

一、中華電信股份有限公司為培育電信線路建設與維運人員，預計招募 481 名應屆畢業生，並依職務所需專業技術提供養成培訓，培訓合格由中華電信股份有限公司正式僱用。

二、招募相關資訊說明如下：

報名期間：即日起至 112 年 5 月 31 日 ( 三 ) 17:00止
報名資格：
學歷：當年度 (111學年度) 國內外公私立高級中等學校 (高中職)含以上應屆畢業生
科系：

高中職：符合教育部高級中等學校群科分類之工業類 (機械群、動力機械群、電機與電子群、化工 群、土木與建築群)
專科(含)以上 : 符合教育部學科分類標準之【05】自然科學、數學及統計領域、【06】資訊通訊科技領域、【07】工程、製造及營建領域
報名方式：採網路報名，報名網址 https://rmis.cht.com.tw/portal/hrams/prelogin.jsp
培訓為期 3 個月，期間由中華電信股份有限公司支給生活津貼 (月支 26,400元) ，並享有勞保保障，遇中秋節另發予1,000元禮金。

培訓合格者，經分發後另簽勞動契約正式僱用，依簡章所須之學歷敘以職階及月薪待遇：
高中(職)：34,730元
專科(副學士)：40,195元
大學(學士)：42,220元
養成培訓合格學員，經僱用後，如服務滿 2 年(含)以上並取得副學士或學士學位者，最近二年年終考核至少一年 列85分以上且未受申誡(含)以上處分者，得依取得之學歷敘以職階及待遇。
中華電信股份有限公司正式員工享有多元福利制度 (旅遊補助、休假補助、 員工持股信託獎勵金…等)、獎金制度 (年節獎金、績效獎 金、全勤獎金、企業化特別獎金、員工酬勞…等)、及進修補助等。