小彭的網路日誌

以下內容是駐點在龍頭企業的資訊技術主任分享的經驗：

由於軟體業偏向快速完成作品，而且現在前端框架、Library、好用外掛實在太多，導致不少人最基礎的純JS不太熟，但刷題或考試沒有任何第三方工具可以使用，必須對語法本身相當熟練。

該技術主任認為在這個領域中是十分基礎且重要的事情，每年都有新的套件、技術、應用發展出來，唯有讓自己持續的學習，以及學習如何學習，才是在這個領域長久發展的不二法門。

在訓練學習期卡住時不用擔心，不在多或快，而在解決問題的邏輯思路，重點在思考過程。
所以會花很多時間在整理、複習與確認上──複習及思考的次數多了，斟酌評估最適合的學習方法，才慢慢把專業領域的觀念融會貫通。

在看到問題或客戶需求的時候，會先確保自己 確實了解問題點或客戶需求。
畢竟在真正處理的時候，第一步通常也是確認客戶真正想的需求，和我們的認知是否一致，不要花了一大段時間回答後，才發現一開始的理解及假設就是錯誤的。

以寫程式為例

他們TEAMS成員通常會在一看到題目時，立刻判斷並寫下：
1.題目給予的 input 有什麼？
2.格式是什麼？
3.（題目的）期望結果（desired output）又是什麼？

確認好 input & output 後，再來思考題目可以用什麼類型的資料結構或演算法來解。
在實際面談的時候，通常會向客戶說明自己會先就一個「大概可行」的方式來做解答，如果他 / 她覺得沒什麼問題的話，再做後續的優化。
在開始有一些思路後，也會先寫下 pseudo code，用來大致說明自己的解法會是怎麼樣？
每個步驟和客戶確認沒有問題後，才會正式開始寫 code。

待遇好的外商公司在找寫專業程式人才，面試時著重於思考、解決問題能力跟溝通，而不會應徵一個完全不溝通也不先跟團隊討論想法的人。