職場上，同事間最常討論的話題之一就是要換工作嗎？。
確實工作跟結婚一樣，每滿3年、5年、7年就要癢一次，職業倦怠症這玩意就好比鬧鐘一樣準時，該出現的時候它絕對不缺席。
前年剛辭掉中華電信工作時，聽到消息的朋友都感到不可思議，畢竟這工作職場上同事的相處更是好的讓周遭的朋友都很羨慕，但是對工作的倦怠，似乎已經無法挽救自己已失去的健康！
每天上班都對毫無變化的自己感到厭倦，固定不前的生活腳步也令自己感到驚慌，這應該是大部分上班族的心聲。
當我正掙扎於要不要辭職時，收到了這封名為固定的mail，當時腦海中馬上衝出這句話「就給他辭了吧！」
雖然現在距我辭掉那份工作已經一年多了，這篇文章仍能輕易引起我的共鳴。
我的理論是，當休完一個很完美的長假，回到工作崗位仍提不起勁，這時就要開始考慮換工作了，畢竟工作絕不會比讓自己快樂更重要。
確實工作跟結婚一樣，每滿3年、5年、7年就要癢一次，職業倦怠症這玩意就好比鬧鐘一樣準時，該出現的時候它絕對不缺席。
前年剛辭掉中華電信工作時，聽到消息的朋友都感到不可思議，畢竟這工作職場上同事的相處更是好的讓周遭的朋友都很羨慕，但是對工作的倦怠，似乎已經無法挽救自己已失去的健康！
每天上班都對毫無變化的自己感到厭倦，固定不前的生活腳步也令自己感到驚慌，這應該是大部分上班族的心聲。
當我正掙扎於要不要辭職時，收到了這封名為固定的mail，當時腦海中馬上衝出這句話「就給他辭了吧！」
雖然現在距我辭掉那份工作已經一年多了，這篇文章仍能輕易引起我的共鳴。
我的理論是，當休完一個很完美的長假，回到工作崗位仍提不起勁，這時就要開始考慮換工作了，畢竟工作絕不會比讓自己快樂更重要。
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