近幾年日本和韓國就業形勢不理想，因此之前日本有個新聞節目介紹韓國這10年來很多年輕人都跑去開炸雞店，導致滿街都是炸雞店，但是倒掉的也不少！
因為在即使韓國讀大學出來，沒家世背景找不到好工作，很多人根本找不到正職工作，每個月領著微薄的臨時或派遣工資。
韓國年輕人悲歌！「人生示意圖」剩過勞死、賣炸雞
http://news.ltn.com.tw/news/world/breakingnews/2082526
如果全球化是各國歷經的共通現象，各國均面臨勞工薪資漲不動的惡劣環境限制，那為什麼台灣周遭國家的薪漲幅遠超過台灣呢？
因此有人說國家的未來繫於年輕世代能不能振作，青年世代的企業家精神能不能「覺醒」
因為現在的老人、老世代是絕對不可能創新的。
第一、老人昧於工業時代的巨大成功，被自己曾經的輝煌徹底洗腦，極難擺脫本位主義。
第二、老人吸收新資訊、操作新工具的速度，絕對不可能比年輕人快。
感覺上服務業創新是我們亞洲無資本年輕人唯一的出路，不管是白手起家的創業，或事業內新觀念的改革，都必須倚靠年輕人覺醒，才能迎來新的盛世。
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