小彭的網路日誌

華映公開收購凌巨 將取得經營權
http://udn.com/NEWS/STOCK/STO3/7752171.shtml

新聞側寫－淡出凌巨 凌陽棄守面板業

所以兩家股票有漲，而今天處長召集底下開會，說明公司短期走向，當然內行人一聽就知道是那種會講得很八面玲瓏，但所有的話都是漂亮的場面話！
聽完了，對任何工作上的幫助等於是零，組織的餅有畫，但個人的餅沒畫，也沒有明確的生涯規劃考量，所以聽到自己耳裡的感覺就是刺耳，感覺真的很不舒服！

哎！我自認為我馬力至少出了八成在為公司做事了，聽到這樣的話，當然會想難道是要做到死喔！
而且你這老闆給的薪水還是三個部門中最少的，你這老闆還不想想自己是不是沒為自己的下屬爭取應有的福利，還要抱怨我們為你付出的不夠，畢竟又要馬兒好，又要馬兒不吃草的事情是不太可能發生的。

說的白一點，給我的工作職級跟薪水，會讓我抱怨不符合要我做的工作內容！
做這樣的工作也快做了三年，跟剛進來公司時，到底成長了多少？
我不清楚，而我目前擔心的是未來我還能成長多少，老是處理各種電腦上會發生的問題，當機、備份、功能不正常等等，那裡有問題就要去看那裡？
再這樣下去，我就會變成樣樣懂，但樣樣不精，這樣的我換工作其實是會擔心的，因為沒有一樣專精，那就根本談不上跳槽了！

回頭想一想，那自己能勝過他們的會是什麼呢？跟人打好關係，了解各單位的工作內容，專業能力，語文能力還是其他的呢？