小彭的網路日誌

其實職場待久了，就會認清一個事實：根本沒有所謂「百分之百的夢幻團隊」；如果有，應該只會出現在虛構的小說故事裡。

過去很單純的我，因為曾在知名企業工作過，也是經歷了種種複雜的人心及鬥爭，才慢慢痛苦的適應及生存下來！
或許看來很傻、最搞不清楚狀況，但卻是最真的一個角色。

可能有很多人不知道，我到目前都還只是公司裡的一名「未保障合約底薪員工」，就是職場上俗稱的「派遣或約聘員工」，連「正職」的邊都沒沾上，年薪、福利相較於公司其他老鳥及同仁，根本是「天堂」與「地獄」、「地球」與「外太空」的差別。

雖然自己被當「廉價勞工」使用，但並沒有因為「薪」情差而怠惰，有人問我為什麼？
因為待過地獄，幫助我頑強闖過難關的不是專業知識、也不是語言能力，也不是什麼國際觀、或是人脈網，而是自己要正面樂觀地去看待一切的『心態』。

自己想成為具有「感染力」與「影響力」的人，讓主管、同事們，都歡喜快樂「享受」而非「忍受」與我共事的每一刻；進一步更能像磁鐵一樣，吸引更多優秀者加入團隊一起共事。

畢竟職場生涯是場馬拉松，「站對舞台」遠比短期「虛領高薪」重要許多。
雖然目前大部份同事都很好相處，工作時也都不分彼此，但我還是隱隱感覺的到所屬身份的不同。

畢竟有些人對他再好，他們只會覺得那是應該的！
同樣的，有些事情你做再多，他們也只會覺得那是你該做的！

不管會不會？事情對不對…不容有半點質疑的地方。
只要一有遲疑或任何意見，就犯了他們的大忌！

所以我決定在離開這之前要好好的做些事情了…