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周三早上突然收到下午到總公司開會,會議前照慣例都會需要認識一下大家,會議氣氛還算好,偶爾瀰漫言不可喻的尷尬。

處長一直對同仁的推廣專案進行的狀況感到憂心,要大家利用時間想辦法改善。
目的是降低未來的可控制成本,只是大家一直找不到很好的運作方法。

其實我們工作就是在處理人的問題,可是處理人的問題就麻煩!
因為只要是人的問題,大都沒有一板一眼的條款可遵循,所以並沒有很多人想像中的好做。

其實開會也不過是將執行的結果拿出來說了一次,看看大家有沒有什麼特別的意見?
不是嗎?

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    chunju 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()