最近不少公司開始精簡,想當然擔任資深員工的朋友是最先被列入裁員考慮!
其實自己當年為何不繼續做MIS?除了個人因素之外,加上原本MIS只應該是做網路管理和系統管理軟硬體管理維護而已,但在台灣搞到跟個總務一樣,什麼都要包!

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最近不少朋友在職場碰到考驗,不管哪個產業,只要在一間公司,組織鬥爭永遠跟員工有關係。
組織的人跟人之間的愛恨交錯,背後的爾虞我詐,亙古不變。
就算自己再怎麼想做事,還是要面對「人」。

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由於前陣子腳跌倒受傷,拖了好幾天都沒好,市場有人建議我找龍岡的賴師傅,聽說有人去看賴師傅,真的變猛男。

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由於中國大陸360網盤關閉後,百度網盤似乎要成為中國大陸國內網盤的唯一選擇,而百度為了賺錢而限速的舉動的確讓用戶反感!

網友Kiryuu寫的程式的原理類似在 Google Chrome 瀏覽器上安裝擴充程式,再用 IDM 調用直接下載鏈接然後進行高速下載。

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暗黑3三月隱藏事件 卡奈的復活 已經正式開啟,從現在開始你可以到遊戲中的賽斯雪隆廢墟找到長者聖殿並從中進入不朽王座。

玩家可以遇到卡奈,並且和他一同進入卡奈肅穆之地擊殺乳牛。

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台灣中小企業老闆為何敢不遵照勞基法?因為人少好抓料耙子。

舉例 郭台銘自爆未給加班費 新北勞檢開罰2萬元

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大家都說人脈和專業,前天聽了中年轉職者(包含前CEO)的分享。
討論結論是其實大部分人脈是依靠公司給的資源所建立起來的,那離開那個位置,這人脈也就垮了。
人脈真的是人在位子在,人不在了就沒了(不管任何公司永遠是關係大於一切)

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賞櫻團一家4口3死 保險公司竟拒絕理賠
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/local/20170222/1061757/

保險種類很多,理賠的範圍和對象也有不同!

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遇到不同年紀的朋友,他們都在改變生活,不外乎都在工作與生活中自己做出選擇。
今晚跟一位前輩聊到這個話題時,他的建議烙印在我的腦海中:

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